Услуги МКПЦН-Консультант в области управления персоналом

диагностика системы управления кадровыми ресурсами с целью выявления проблемных областей и разработки предложений по ее совершенствованию

разработка мероприятий по оптимизации организационно-функциональной структуры и штатной численности на основании анализа эффективности использования рабочего времени (фотография рабочего дня)

разработка дифференцированной системы показателей и критериев результативности деятельности по категориям работников для внедрения эффективной системы стимулирующих выплат

разработка системы нормирования труда:

▪ определение, сбор, систематизация и анализ ключевых показателей (критериев) объемов деятельности организации, являющихся обоснованием для формирования штатной численности

▪ расчет примерной штатной численности, формирование проекта штатного расписания и др.

проведение аттестационных мероприятий работников управленческих служб организации, включая независимую оценку профессиональных знаний на основе индивидуального тестирования

разработка положения об оплате труда и материальном стимулировании

кадровый аудит (оценка корректности ведения кадровой документации и подготовка предложений по устранению нарушений)

разработка проектов коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, порядка проведения аттестации работников, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и др. локальных нормативных актов в области трудовых отношений

разработка проектов типовых трудовых договоров

Мы гарантируем высокий уровень качества работ

Профессионализм

У нас в штате только высококвалифицированные специалисты, работающие на постоянной основе, имеющие большой практический опыт работы в соответствующей сфере деятельности и качественное образование.

Безопасность

Профессиональная ответственность нашей компании застрахована на сумму 100 млн рублей.

Конфиденциальность

Мы гарантируем полную конфиденциальность информации, переданной нашим сотрудникам в ходе выполнения должностных обязанностей

Совершенствование системы управления персоналом