Дайджест изменений законодательства. Выпуск 1/2019

Федеральный закон от 27.12.2018 № 546-ФЗ установил условия освобождения налогового агента по НДФЛ от ответственности в случае уплаты налога позже установленного законодательством срока.

Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ сохранил на период 2019-2021 годов действующий тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ утвердил новый минимальный размер оплаты труда.

Федеральный закон от 27.12.2018 № 539-ФЗ увеличил сумму задолженности, при которой исполнительный документ может направляться для удержания задолженности работодателю.

Федеральный закон от 27.12.2018 № 527-ФЗ отменил внутрироссийский роуминг при использовании услуг мобильной связи.

МИНФИН РФ:

• утвердил стандарт бухгалтерского учета «Аренда»;
• дал пояснения об определении и учете прямых и косвенных расходов в целях налога на прибыль;
• разъяснил нюансы уплаты взносов по пониженным тарифам;
• ответил на вопрос о применении ККТ организацией при получении займа от учредителя – физического лица и его погашении.

ФНС РОССИИ:

• составила новый перечень государств (территорий), с компетентными органами которых совершается автоматический обмен страновыми отчетами;
• обновила список государств (территорий), с которыми она обменивается финансовой информацией;
• обновила документы, которые будут применяться в работе с налогоплательщиками;
• выпустила информационное письмо о новых кодах ошибок, выявленных при проверке деклараций по НДС;
• разработала контрольные соотношения показателей новой формы налоговой декларации 3-НДФЛ.

РОССТАТ обновил порядок заполнения статистических форм о деятельности предприятия (№ П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м)).

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ обновил формы сведений, представляемых в ПФР, порядок их заполнения, а также формат представления в электронном виде.

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ признал, что сохранение среднемесячного заработка в течение 2 месяцев трудоустройства после увольнения гарантировано сейчас не всем работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации.