Риски для работодателя, касающиеся трудоустройства иностранных граждан

Согласно законодательству работодатель должен вести миграционный учет работников. Если он не уведомляет МВД о заключении/расторжении трудовых отношений с иностранным сотрудником, это влечет административную ответственность для юридического лица в размере от 400 000 до 800 000 рублей. В ряде регионов: Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, – штраф доходит до 1 млн руб. за каждого трудоустроенного иностранца.

Услуги МКПЦН-Консультант по сопровождению миграционного учета

Проверим, исправим и приведем документы каждого иностранного сотрудника, в том числе граждан, с которыми планируется заключение трудовых отношений, в идеальное состояние

Предупредим о наличии правовых последствий при выявлении у иностранца документов, не соответствующих закону

Индивидуально для клиента разработаем шаблоны кадровых документов: трудовых договоров, допсоглашений, подготовим к проверкам МВД

Заполним и подадим в МВД/через «Госуслуги» уведомления о заключении/ расторжении трудовых отношений с каждым вашим работником

Оформим все необходимые уведомления в МВД, в том числе в отношении иностранцев – высококвалифицированных специалистов

Проконтролируем соблюдение сроков всех разрешительных документов иностранных работников

Возьмем полное сопровождение миграционного учета иностранных работников на себя

Стоимость услуг

Наименование услуги

Цена, кроме того НДС 5 %

Подготовка уведомления от работодателя (заказчика) о заключении или прекращении трудового договора (договора гражданско-правового характера) и направление почтой России или через портал Госуслуг (при предоставлении доступа)

3 000 рублей

Подача уведомления в ОВМ МВД по г. Москве

5 000 рублей

Подача уведомления в уполномоченную городом федерального значения Москвой организацию (ВКС)

10 000 рублей

Подготовка уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным работником, получившим патент

2 000 рублей

Постановка на миграционный учет/снятие с миграционного учета иностранного работника

3 500 рублей

Представление интересов работодателя (заказчика) в органах МВД и в иных уполномоченных организациях

10 000 рублей

Сопровождение миграционного учета иностранного работника на абонентской основе для иностранных работников из стран ЕАЭС

1 000 рублей/месяц

Сопровождение миграционного учета иностранного работника на абонентской основе для иностранных работников с патентом

2 000 рублей/месяц

Подготовка и направление уведомления об исполнении работодателем (заказчиком) работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы иностранному гражданину – высококвалифицированному специалисту

4 500 рублей

Сопровождение оформления трудовых отношений или заключения/расторжения договора гражданско-правового характера

от 4 500 рублей

Подготовка комплекта документов для оформления разрешения на работу, в том числе для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию

60 000 рублей

Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД организации (аккредитация)

12 000 рублей

Кому необходима услуга миграционного сопровождения

Миграционный учет должна вести любая организация, в штате которой трудятся иностранные граждане.

Работодателю важно соблюдать не только сроки при подаче соответствующих видов уведомлений, но и правила подачи и форму документа. Если уведомление направлено с нарушениями срока, в устаревшей форме или с ошибками, то это влечет административное правонарушение с применением штрафных санкций.

Если выполнение требований законодательства в сфере миграционного учета вызывает у вас затруднения, квалифицированные юристы МКПЦН-Консультант окажут комплекс услуг под ключ: самостоятельно оформят и направят в уполномоченные органы необходимые сведения и документы, своевременно предупредят о рисках.

Преимущества работы с МКПЦН-Консультант по сопровождению миграционного учета

Оказываем услугу миграционного сопровождения под ключ. При необходимости вместе с кадровым учетом

Ежедневно следим за изменениями в трудовом и миграционном законодательстве, своевременно предупреждаем клиента о рисках

Ежедневно взаимодействуем с кадровой службой заказчика, мониторим наличие фактов трудовой деятельности иностранного работника, подлежащих учету

Всегда находим оптимальный вариант решения в рамках закона, предполагающий минимальный риск для работодателя

Освободим ваше время и защитим от штрафных санкций

При передаче функций миграционного учета на аутсорсинг вы исключаете для себя риск отсутствия штатного сотрудника в связи с отпуском, отгулом, больничным, увольнением без соответствующей замены ответственного за миграционный учет специалиста

Мы гарантируем высокий уровень качества работ

Профессионализм

У нас в штате только высококвалифицированные специалисты, работающие на постоянной основе, имеющие большой практический опыт работы в соответствующей сфере деятельности и качественное образование